دانلود پایان نامه بررسی راهکارهای افزایش اثربخشی آموزشهای سازمانی کارکنان شهرک های صنعتی خوزستان
نوشته شده توسط : admin

 

عنوان کامل پایان نامه :

 تاثیر آموزشهای سازمانی بر بهره وری کارکنان شاغل در شهرک های صنعتی استان خوزستان

 

متغیر وابسته: میزان بهره وری کارکنان

جدول ۴-۴ نشان می‌دهد به جز مولفه­های انطباق با نیازهای سازمانی، منابع انسانی و کارایی سازمان، سایر مولفه های اثربخشی آموزش ارتباط مثبت معنی داری در سطح اطمینان ۹۹ با میزان بهره وری کارکنان شاغل در شهرکهای صنعتی استان خوزستان دارند و می توانند به پیش بین معنی داری برای بهره وری کارکنان باشند. بنابراین می توان معادله رگرسیون نهایی را به صورت زیر نوشت.

اگرX1 مولفه بهره وری ، X2 مولفه بهبود عملکرد، X3 مولفه انطباق با نیازهای سازمانی، X4  مولفه مدیریت منابع انسانی و X5 مولفه کارایی سازمان و Yبهره وری کارکنان باشد، آنگاه رابطه رگرسیونی زیر بین این متغیرها برقرار خواهد بود.

Y= 10/3+26/0-X1+45/0X2+03/0-X300/0X4+10/0 X5

در زیر آماره های نیکویی برازش (Goodness of Fit) برای مدل رگرسیونی به دست آمده در فوق، محاسبه شده است.

جدول ۵-۴٫ آماره های نیکویی برازش مدل رگرسیونیاثربخشی آموزش و بهره وری کارکنان

سوالات یا اهداف پایان نامه :

 

  • میزان بهر ه مندی شهرک های صنعتی خوزستان از آموزشهای سازمانی چقدر بوده است؟
  • آیا کمیت آموزش هایی که افراد سازمان طی کردند بالاتر از حد استاندارد آموزش است ؟
  • آیا کیفیت آموزش هایی که افراد سازمان طی کردند بالاتر از حد متوسط مقیاس است ؟
  • آیا اثربخشی محتوی آموزش هایی که افراد طی کردند بالاتر از حد متوسط مقیاس است ؟
  • کارکنان شاغل در شهرک های صنعتی استان خوزستان کدام نوع دوره ها را بیشتر گذراندند، عمومی یا تخصصی ؟
  • راهکارهای افزایش اثربخشی آموزشهای سازمانی کارکنان شهرک های صنعتی خوزستان کدام اند؟

 

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

 پایان نامه

لینک متن کامل پایان نامه رشته مدیریت با عنوان : تاثیر آموزشهای سازمانی بر بهره وری کارکنان شاغل در شهرک های صنعتی استان خوزستان  با فرمت ورد





لینک بالا اشتباه است

برای دانلود متن کامل اینجا کلیک کنید

       
:: بازدید از این مطلب : 704
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 22 مرداد 1395 | نظرات ()
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه: